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Un programme d’accès équitable pour l’avenir

UN PROGRAMME D’ACCÈS ÉQUITABLE POUR LES ORGANISMES DE RÉGLEMENTATION ET LEURS MEMBRES :

  • Simplifier le processus d’inscription.
  • Élargir la portée des ententes de reconnaissance mutuelle internationales.
  • Mettre en évidence les exigences inutiles et les supprimer.
  • Préconiser des solutions de remplacement acceptables pour répondre aux exigences de compétences en matière de diplômes et d’expérience.
  • Recueillir l’opinion des auteurs d’une demande sur les exigences et les processus d’inscription. Mesurer l’impact des initiatives en matière d’accès équitable sur l’expérience des auteurs d’une demande.
  • Mettre en oeuvre les recommandations formulées par le BCE dans le cadre du cycle d’évaluation de 2011–2012.

UN PROGRAMME D’ACCÈS ÉQUITABLE POUR LE GOUVERNEMENT :

  • Établir une vision claire et convaincante pour notre province et notre pays, qui valorise la diversité et mobilise le plein potentiel de tous les résidents.
  • Assurer la cohérence des politiques, en tenant compte des considérations relatives à l’accès équitable pour élaborer et mettre en oeuvre les lois et les politiques connexes, en particulier dans les domaines de la réglementation professionnelle, de la mobilité de la main-d’oeuvre au plan international, et de l’immigration.
  • Continuer de combler les lacunes financières en répondant aux besoins des auteurs d’une demande en matière de soutien financier et en finançant les programmes de transition et les initiatives de reconnaissance des titres de compétences étrangers.

UN PROGRAMME D’ACCÈS ÉQUITABLE POUR LE MILIEU DE LA RECHERCHE :

  • Mener une étude d’évaluation sur les nouvelles évolutions en matière d’accès équitable, comme les programmes de transition et l’évaluation des compétences.
  • Effectuer des recherches universitaires sur l’accès aux professions et son évolution au fil du temps. Dégager des pratiques prometteuses et recommander des priorités d’action pour l’avenir.
  • Contribuer à l’élaboration de données probantes permettant de faire comprendre le potentiel et les enjeux de la diversité aux professions réglementées et aux citoyens qu’elles servent.

Sur le chemin de l’équité

Accès aux professions réglementées en Ontario et nécessité d’intégrer les nouveaux arrivants au sein de l’économie mondiale

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A Fair Way to go

Janvier 2013